沃尔玛旨在改善美国工人的日程安排

2017-11-16 02:32:50

(路透社) - 沃尔玛商店(WMT.N)周三表示,它将开始提供固定班次,并公布计划调度变更的其他细节,旨在保留和激励其普通员工这些变化旨在让员工更好地控制他们的日程安排,解决一直是劳工积极分子关注的问题,他们说零售商几乎没有注意到轮班,并且通常对工人时间施加过多控制沃尔玛是一家向零售商施加压力,向工资和福利施加压力的劳工集团,他表示此举是为了迈出积极的一步,但表示相信沃尔玛仍应支付更高的工资并提供更多的全职工作作为27亿美元的工资和培训投资的一部分,去年沃尔玛曾表示有意提供更可靠的调度目前,商店经理在员工认为可以工作的时间内分配小时数沃尔玛表示,它将开始引入固定班次,根据该班次,工人可以锁定相同的每周工作时间,并进行弹性班次,这将允许工人从一组可用时间段设置自己的时间表该零售商的目标是在2016年底之前将其在11家商店进行试点的变更到位于其约4,600个地点这些变化并不一定意味着工人的工作时间更长,其选择权仍将受到限制需要人员配置来匹配客户流量沃尔玛发言人Kory Lundberg表示,“固定时间表将为员工提供一致的时间表,最长不超过一年” “Flex计划为希望根据客户需求变化选择自己的时间表的员工提供了灵活性”这些举措反映了沃尔玛为激励和留住130万员工所做的更广泛的努力伦德伯格说,在阿肯色州和堪萨斯州的试点商店进行的初步测试显示,旷工率下降了11%,营业额下降了14%我们的沃尔玛发表声明称,时间安排改变了“来之不易的胜利”,但表示工人仍然需要更高的工资和额外的工作时间来维持生计联合食品和商业工人国际联盟的女发言人杰斯莱文说,一些工人抱怨去年工资增加后他们的工作时间减少,并敦促该公司确保更好的安排得到广泛应用莱文在一份电子邮件声明中说: