瑞士信贷(Credit Suisse)快速追踪顶级银行家,以留住人才 - 来源

2017-11-11 17:04:58

伦敦/纽约(路透社) - 熟悉情况的消息人士告诉路透社,瑞士信贷CSGN.VX将为表现最佳的投资银行业青年建立一个快速通道计划,主要银行加大力度吸引并留住较低的职位知情人士告诉路透社,该投资银行周四告诉分析师,它将改变其在欧洲,中东和非洲的推广周期,使其与2013年夏季推出这种做法的美国保持一致瑞士信贷的发言人证实了这一计划该计划将于7月启动,将使表现最佳的分析师 - 投资银行业务的第一梯队 - 在短短两年内成为员工,而不是三年,这意味着他们可以在5-1 / 2之后达到副总裁级别年而不是6-1 / 2瑞士信贷的举措是投资银行趋势的一部分德意志银行(DBKGn.DE)的一位发言人表示,该银行在10月份告诉员工,它将改变其促销周期,以便分析师在经过两年半的时间而不是三年后上升花旗集团(C.N)还计划在未来几周宣布与初级银行家有关的类似举措 “花旗认为人才是我们最高的战略重点之一我们对人才管理实践进行了广泛而全面的审查,我们计划在未来几周内宣布一些鼓舞人心的变化和改进,“银行发言人说纽约猎头公司Boyden的全球金融服务负责人Jeanne Branthover表示,“更快地推广人才是一种保留工具,因为超级巨星的离开机会变得渺茫” “如果你积极进取,你会得到更快的晋升,你可能不想离开”在全球金融危机之前,薪酬数据包更大,推广时间框架更灵活但自那时以来,银行一直在努力留住青少年,他们越来越多地被吸引到其他行业,包括技术和私募股权,以寻求缩短工时和提高工资近年来银行经常轮流裁员以及初级银行家工作时间过长,这削弱了银行业的吸引力华尔街银行高盛(GS.N)于11月公布了一系列旨在留住初级银行家的变革,包括更快地推广他们并鼓励公司内部的流动性其中一位消息人士称,瑞士信贷将在今年5月或6月左右对其分析师类进行评估,然后在7月推出快速通道计划该消息人士称,它还将扩大其流动计划,目前通常可供更高级的银行家使用,以允许更多的初级员工更多选择在投资银行和资本市场业务中四处走动并获得不同的经验由于银行正在努力应对极低的利率和不确定的经济环境,他们已采取成本控制来提高利润瑞士信贷本月公布了自2008年以来的第一次全年亏损,估计缺失,部分原因是其投资银行业务出现大幅减值这家瑞士银行表示,它已经加快了成本节约,并裁减了大约4,